Berichte aus unseren Programmen

Im Berichtsjahrs 2024 liefen all unsere Programme erfreulich.
Wir freuen uns, Ihnen einen Überblick zu den Tätigkeiten in den einzelnen Programen zu geben.

2024 konnten wir 11 qualifizierten Studierenden aus Namibia und Sambia eines der heissbegehrten dreimonatigen Praktika bei einem unserer Partnerunternehmen in der Schweiz ermöglichen. Sie wohnen in dieser Zeit bei Gastfamilien; der dadurch entstehende Kulturaustausch ist ein unbezahlbarer Mehrwert für die Teilnehmenden und eine Erfahrung für alle Beteiligten.

Unser Nordwärts-Programm besteht seit 2011. Bis heute konnten 134 Studierende von unseren Partneruniversitäten im südlichen Afrika ein Praktikum in der Schweiz und in Liechtenstein absolvieren. Mit nachhaltiger Wirkung!

Der Wunsch unserer Partneruniversitäten nach physischen Einsätzen hielt auch 2024 an. Besonders gefragt dabei ist die B360 Career Starter Week, die 2017 als Teil unseres Südwärts-Programms in Namibia erstmals durchgeführt wurde.

Insgesamt 15 B360 Expertinnen und Experten reisten dieses Jahr für einen Einsatz ins südliche Afrika. Erfreulich ist, dass die TSIBA in Kapstadt nach längerer Abwesenheit mit einem Pilotprojekt wieder dabei ist. Ein Zeichen des Erfolgs ist auch, dass die Bank Windhoek 2024 ihr Angebot von zwei auf vier CSW erweiterte.

Markus Schuppler

«Gemeinsam haben wir die Möglichkeit, einen wirksamen Beitrag zum zukünftigen Wohlergehen der Menschen in Namibia zu leisten.»

Miklos Soltesz

«Ich bin unglaublich dankbar für diese Erfahrung – der Einsatz hat mich persönlich und beruflich bereichert und meinen Blick auf die Welt erweitert.»

Bradley Velleman

«Während meiner gesamten Zeit an der NUST war es sehr offensichtlich, dass das Lernen in beide Richtungen ging.»

Stephanie Mitchell

«Ich war die Lehrerin und diejenige, die einige Lektionen über sich selbst gelernt hat – und genau deswegen war es mein Highlight des Jahres 2024 (und darüber hinaus)!»

Markus Hübscher

«Ich hatte den Eindruck, dass wir ihnen wertvolle Anregungen geben und sie in ihrer beruflichen Zukunft unterstützen konnten.»

Carolina Jovanovic

«Die Fortschritte, die sie während der Career Starter Week gemacht haben, waren ein Beweis für die Kraft von Bildung und Empowerment.»

Auch im Jahr 2024 durften wir erleben, dass unser Programm Süd-Süd weiterwächst. Die Netzwerke in Namibia und Sambia dehnen sich aus, der Know-how-Transfer zwischen den Universitäten, Alumni, Unternehmen und Fachleuten wird intensiver. Unsere Netzwerk-Anlässe erfreuen sich immer grösserer Teilnehmerzahlen.

Netzwerk-Event Namibia 2024

Am 12. März fand unser Netzwerk-Event in Namibia statt. Über 100 Teilnehmende trafen sich an der NUST Hotel School zum geselligen Austausch. Mit dabei waren Vertreterinnen und Vertreter namibischer Unternehmen, der NUST, B360 Expertinnen und Experten aus Europa sowie B360 Alumni.

Nach der Begrüssung durch Sabina Balmer hiess Nico Smit, International Officer und B360 Koordinator, die Anwesenden im Namen der NUST willkommen. Es folgten spannende Worte von Anna Tomas und Fransina Amukalu, zwei B360 Alumni. Den Abschluss bildete die motivierende Keynote-Rede von Zelda van den Berg, Bank Windhoek.

Netzwerkanlass Sambia 2024

Der diesjährige Netzwerk-Event in Sambia fand am 21. August statt. Rund 100 B360 Alumni, Vertreterinnen und Vertreter der Partneruniversitäten sowie von Partnerfirmen trafen sich in Lusaka zum unterhaltsamen Austausch. Die beiden B360 Alumni Tamandani Mwalusaka und Aston Mambwe (sie waren beide für ein dreimonatiges Praktikum in der Schweiz) moderierten den Abend. Sabina Balmer, Professor Bryson Mumba (UNILUS), Dr. Dale Mudenda (UNZA), Gerald Soko (Vizepräsident B360 Alumni Sambia) sowie Ada Jalasi Ngulube (Partner Organisation ZICTA) sorgten für spannende Präsentationen

Nach der erfolgreichen Durchführung der virtuellen Praktika an der UNILUS 2023 wurden diese erneut dort ausgeschrieben. Die zahlreichen Bewerberinnen und Bewerber wurden einem strengen Auswahlerfahren unterzogen. Das Rennen machten schliesslich vier Wirtschafts- und zwei IT-Studierende.

Der hybride Ansatz, der 2023 als Pilot eingeführt wurde, konnte auch 2024 umgesetzt werden. Nach dem dreimonatigen virtuellen Praktikum mit Schweizer Firmen folgte ein physisches Praktikum bei sambischen Firmen in Lusaka. Dieses Jahr haben Liquid Telecom, MTN und Zicta Praktikumsplätze angeboten.

Mit der Abschlusspräsentation am 26. November ging der virtuelle Teil der Praktika 2024 zu Ende.

Special Award 2023 - 2-wöchiger Besuch in der Schweiz

Intensiv und abwechslungsreich war das Programm der sechs jungen Sambier, die Ende Juni/Anfang Juli während zwei Wochen als Gäste in der Schweiz weilten. Sie sind die Gewinner des Special Award 2023, der an Absolventen des virtuellen Praktikums für herausragende Leistungen vergeben und von der Staub Kaiser Stiftung finanziert wird.

(v.l.n.r.) Zubeda Yusuf, Thandiwe Pandala, Cynthia Chipango, Tawanda Mpepoimba, Mpimpa Hamasaka, Plaxides Namutami

Das Ziel des JSS ist, junge Menschen im südlichen Afrika bei der überaus schwierigen Jobsuche praxisnah zu unterstützen und ihnen das nötige Rüstzeug für den Arbeitsmarkt zu verschaffen. Inzwischen können wir auf ein Netzwerk von ehrenamtlichen Mentorinnen und Mentoren zählen, die es uns ermöglichen, das Programm in Namibia kontinuierlich anzubieten. Das JSS-Programm läuft jeweils sechs Monate. Während dieser Zeit sind die Studierenden und ihre Mentoren mindestens einmal pro Woche online in Kontakt.

Im April wurde das Programm 2024 mit acht Studierenden aus verschiedenen Studienrichtungen gestartet. Sie wurden dabei von drei Mentoren von der LGT und von fünf Privatpersonen unterstützt und begleitet. Im Oktober wurde die zweite Runde gestartet. Die acht jungen Namibier arbeiten wiederum mit acht Mentoren zusammen; vier davon sind LGT-Mitarbeitende, vier sind Privatpersonen.

Die B360 Mentorinnen und Mentoren 2024:

April: Charles André Antille (LGT), Silke Aschmann, Julia Beneicke, Diane de Saint Victor, Claudia Hovan, Esther Sapi, Reto von Arx, Max Weber (LGT), Thomas Weber (LGT Capital Partners)

Oktober: Daniel Benninger, Katerina Fagetti (LGT), Michael Hoppe, Roberto Valsecchi Oliva, Zelda Van den Berg, Thomas Weber (LGT Capital Partners), Christoph Wohlwend (LGT), Raphael Zajac (LGT)